来源： 2020-03-23
提到保洁阿姨，大部分人的印象就是学历低，年龄大。事实上，现在社会当中很多清洁公司也有很多年轻的保洁工人。但是为了大家能够有更好的工作保证，今天也跟大家聊一聊，公司保洁阿姨合同规范。
今天来聊的合同分为两种，第一种就是清洁公司签订的保洁阿姨用工合同。一般来说，凡是正规的公司，在用工之前都会签订用工合同，当然也不排除某些不正规的小公司，会利用阿姨年长学历低的特点来签订不规范的合同。但只要是正规的公司，他们签订的合同都有公章，而且有双方的手印，这些合同都是具有法律效益的。
很多公司和个人在找到保洁阿姨的时候都会跟保洁阿姨签订一份用工合同，这就是第二种合同。这份合同同样具有法律效力，但也要注意上面的条款，是否清晰明确，避免在用工过程中额外添加其他多余事项。
如果是个人雇佣保洁阿姨做清洁卫生，很多人并不知道要签订一个详细的合同。所以在整个打扫卫生的过程当中，有些人会感觉到非常的心累，因为担心保洁阿姨工作做不到位，就会对阿姨指指点点。事实上在用工之前签订一份比较详细的合同，就会省去很多麻烦。上面都会有专业的服务流程，而且有清晰的标准规范。
当然合同只是一个仪式，更重要的是双方要互相理解，互相包容，多一些沟通。
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